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领航者拓展训练之考察拓展训练师合格标准的几点

领航者拓展训练之考察拓展训练师合格标准的几点

发布日期:2021-06-16 编辑:青岛浩瀚网络技术有限企业 点击:

 领航者拓展训练之考察拓展训练师合格标准的几点


各界人士有标准可寻,拓展训练产业亦不例外。什么标准才能成为合格的培训者?企业界对拓展培训者的选择,应从哪些方面入手,进行筛选和选择?不管拓展训练师的风格有多不一样,这三个因素都是衡量一个拓展训练师的标准。


拓展训练虽然没有直接告诉学生学习的目的,但是扩展训练师须根据这个目标来制定课程计划。在拓展训练过程中为学生提供常识性方法,有助于学生在实际工作中改变行为。这类有效行为应该包括:努力工作、勇于承担责任、分担风险、分享快乐。在拓展训练过程中,要时刻引导学生回顾训练目标和预期效果,及时进行微调,保证每一位学生都向一个共同的、有意义的目标拓展。


2.善于营造激发士气的氛围。

拓展培训者须激发学生的学习热情,主动地与团队分享他们的经验和感受,这样才能奏效。要想获得成果,就须使学生完全融入到活动中来。

建立培训者与学员之间的私人及职业关系。



领航者  拓展训练动力圈.jpg


3.拓展培训者要使自己成为学生信赖的源泉。

所以,要让学生看到这两点,培训者应该是可信和真诚的。信誉:让学生了解他们的资源。此资源是培训者了解自己的技能,成熟于心;诚恳:让学生看到心胸开阔,诚实无欺,让学生在挑战课程中放得开。


训练企业在选择拓展训练师时,不妨从这三个方面入手,向相关的拓展训练师咨询,或向有拓展训练项目的同行询问。选好拓展训练员,对拓展训练效果大有帮助。


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